宿迁市审计局

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名称 《宿迁市首席数据官制度建设实施方案》解读
索引号 014319645/2022-00072 分类 政策文件及解读 ??审计 ?? 其他
发布机构 市审计局 公开日期 2022-10-20
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时效 有效

《宿迁市首席数据官制度建设实施方案》解读

一、起草背景

为贯彻落实国家和省关于建立健全政务数据共享运行机制加快推进数据有序共享的有关要求,近期大发体育官网(市大数据管理局)研究出台了我市《关于建立健全政务数据共享运行机制加快推进数据有序共享的实施方案》,并在其中明确将推行首席数据官制度作为重点任务。

为建立健全首席数据官制度,构建纵横贯通、衔接紧密的组织体系和边界清晰、任务明确的职能体系,全面提升大数据管理工作的领导力、决策力和执行力,大发体育官网(市大数据管理局)研究出台本方案。

二、主要任务

(一)建立首席数据官组织体系

明确了市政府分管领导任市首席数据官,大发体育官网(市大数据管理局)主要负责同志任市首席数据执行官。市各有关部门和单位分管负责同志任本部门、本单位首席数据官,市各有关部门和单位责任处室主要负责同志任本部门、本单位超级数据员。

各县(区)参照建立首席数据官制度,形成覆盖市、县(区)两级的首席数据官组织体系。

(二)明确首席数据官和超级数据员工作职责

包括市首席数据官职责、市首席数据执行官职责、市级部门和单位首席数据官职责等内容。

各县(区)参照明确首席数据官制度组织体系和工作职责。

三、实施计划

第一阶段(2022年10月—2022年12月):初步建立市、县(区)两级纵向联动、横向协同、职责明晰的组织体系。

第二阶段(2023年1月—2023年12月):研究和加强工作机制建设,建立健全考核评估体系,促进各地、各部门间的政务数据共享和交流合作。

第三阶段(长期推进):不断强化数据采集汇聚,深入推进数据共享开放和开发利用,积极拓展数据应用场景,坚决守牢数据安全底线,促进政务数据和社会数据融合发展。

四、保障措施

包括加强业务培训、开展述职交流和严格评价考核等内容。